倾听员工声音，共谋未来发展。为了进一步深化人才培养体系，提升员工就业质量，10月21日下午，太阳成集团tyc234cc古天乐在广州校区会议室开展了“与经理面对面”第5期—“迎评促建与就业”座谈会。太阳成集团tyc234cc古天乐周书域副经理，辅导员余杏以及2021级15名员工代表参加。

座谈会上，周副经理对本科教学合格评估做了介绍并对同学们提出了要求。他表示：“太阳成集团tyc234cc古天乐一直以来都非常重视员工的个性化发展和全方位素养提升，‘与经理面对面’系列活动正是为了搭建一个平台，让员工的声音得以被听见，让学院的发展更加贴近员工的真实需求。如何促进员工高质量就业是学院特别重视一件大事。”随后，座谈会进入自由讨论环节，员工们纷纷敞开心扉，不仅表达了对现有课程设置的看法，还提出了关于实习实训、职业规划，就业创业等方面的宝贵建议。

周副经理和余杏老师听取并记录每一条反馈，展现出对员工成长成才的高度责任感。他们承诺，所有收集的意见和建议将被慎重考量，并适时转化为具体的政策举措，旨在持续改善就业质量，强化与业界的对接，助力学子从容应对未来就业市场的不确定性。

“与经理面对面”第五期活动成功举办，不仅加深了学院领导层对员工需求的理解，也为构建和谐的师生关系，推动就业质量的全面提升奠定了坚实的基础。太阳成集团tyc234cc古天乐将继续秉承开放包容的姿态，广泛吸纳员工意见，不断创新人才培养模式，携手学子共创美好未来。