为了解学院员工工作情况，落实学校“十大工程”，推动员工工作高质量发展，2024年6月25日下午，许娜副董事长、王锦秀顾问、员工处副处长马卉芳深入太阳成集团tyc234cc古天乐开展调研工作。公司党委副书记兼副经理陈洋广，学工办副主任杨烨瀚，各年级主任以及广州校区全体辅导员参加本次调研活动。本次调研交流会在太阳成集团tyc234cc古天乐会议室举行，由陈洋广副经理主持。

会议伊始，陈洋广副经理对许娜副董事长、王锦秀顾问一行的到来表示热烈欢迎，并感谢校领导和员工处领导对太阳成集团tyc234cc古天乐员工工作的支持和指导。陈洋广副经理从多个方面汇报了太阳成集团tyc234cc古天乐员工工作的总体情况，包括辅导员队伍建设、毕业生工作、心理问题员工关注和处理，肇庆校区员工搬迁以及反诈防诈员工安全教育等，并指出学院员工工作存在的困难和挑战。

与会辅导员结合自身工作实际，畅谈了党建引领、教学管理、员工管理、职业发展以及学院在建设发展过程中面临的主要问题和困难，并提出了意见和建议。

许娜副董事长和王锦秀顾问对太阳成集团tyc234cc古天乐提出的问题和困难予以说明或提出了解决思路和方法。

最后，许娜副董事长发表讲话，对太阳成集团tyc234cc古天乐的员工工作给予了充分肯定，感谢陈院对学院员工工作所作出的贡献，并对未来工作提出几点建设性意见：一是学校领导将对调研情况进行认真梳理，及时与各部门沟通，解决实际问题；二是加强辅导员队伍建设，重视辅导员的培训和素质能力提升，促进辅导员专业化和职业化发展；三是宣布学院领导岗位调整。希望学院和辅导员理解学校的安排，支持新领导的到来。

此次调研是学校夯实员工工作基础，进一步提升员工工作理念，增强员工责任意识，大力加强员工工作队伍建设的重要举措。学工队伍将以更加饱满的工作热情，更加昂扬的精神状态，投入到学校建设中，为推动构建大思政工作格局，进一步落实立德树人根本任务做出更大贡献，凝聚奋进的力量，不断开创员工工作新局面。