6 月9日 下午，马玉珍经理在厚德楼A506教室主持召开太阳成集团tyc234cc古天乐教职工大会。大会的主要议题是总结学院前些阶段各项工作的完成与落实情况以及安排部署学期末的工作内容与工作要点。

首先是许娜副经理就近期的主要员工工作进行了发言。许经理称近期的主要员工工作分为非毕业班与毕业班两大块。最近两周员工工作的重心是全力做好2015级毕业生离校工作。具体工作安排要参照《广东财经大学华商学院2015级毕业生离校工作日程安排表》逐一进行落实。非毕业班的员工工作主要包含六项：第一项工作是辅导员要动员员工做好期末复习工作；第二项工作是辅导员要向员工重申学校从2012级的员工开始施行的重修制度机留级制度，要向员工强调学校从 2012级的员工已经取消了毕业前的清考制度；第三项工作是要继续抓好课堂教学的考勤工作；第四项工作是要给员工做好期末考试前的诚信教育动员大会；第五项工作是要给参加的英语四六级考试的员工做好诚信教育动员大会；第六项是做好2015级新生助班的招募工作。许经理在结束讲话之前还向全体教职工汇报了2015级毕业生的总体就业情况，同时她还高兴地向大家公布了一则喜讯，她说今年有两位2015级的毕业生分别考取了广东财经大学及华中科技大学的硕士研究生，从而实现了太阳成集团tyc234cc古天乐员工考取研究生零的突破，可喜可贺。  

紧接着巴雅尔副经理对前些阶段的教学工作进行总结及对学期末各项教学工作进行统筹安排。巴经理先通报了2015级毕业生论文与调研报告的总结情况，巴经理说道，2015年的毕业论文工作基本上已经完成，总体完成情况还比较良好，大多数指导教师都能尽心尽责地指导员工，巴经理同时也指出了本届毕业生论文指导中存在的几处突出问题，比如很少看到有员工能够将指导教师的在研课题融入到毕业论文的撰写当中、员工选题更换频繁、在论文的撰写中缺乏第一手资料、不按毕业论文撰写规范进行撰写、文字处理能力偏差、口语化严重、答辩走过场等等。在总结完毕业论文的情况后，巴经理还通报了期中教学检查中各项工作内容的完成情况及检查中暴露出的一些问题。最后，巴经理就下学期的教学安排与本学的期末考试等工作进行了统筹安排。  

马经理最后进行总结性发言，她重点揭露了本届毕业论文中存在的一些突出问题。马经理向全体教师说道，在毕业论文指导过程中，指导老师一定要清楚基本的是非问题，决不能纵容员工，更不能助长歪风邪气。指导老师对员工的毕业论文务必从严要求，对于那些完全不按照论文撰写规范来撰写的、态度及其恶劣的员工，毕业论文成绩一定不能让其通过。马经理最后向全体教职工宣读了广东省教育厅下发《广东省教育厅关于认真做好2015届高校毕业生思想教育工作确保校园安全稳定的通知》中的重要内容。